No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em slots unibet conhecimento e os baseados 2️⃣ de competência. Embora semelhantes em slots unibet muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes. Currículos baseados em 2️⃣ slots unibet conhecimento Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 2️⃣ por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito. Currículos baseados em slots unibet competência A 2️⃣ certificação baseada em slots unibet competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 2️⃣ de trabalho real. A competência é medida com base em slots unibet desempenho observável em slots unibet situações autênticas que exijam a 2️⃣ aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes. |